PK下的那一份责任

2020-1-6 16:34| 发布者: admin| 查看: 1176| 评论: 0

2013年7月18日,骄阳似火,对于斯帝特来说更是一个火热的日子,因为生产部全体家人为了一个约定,更为了心中美好的梦想,在结束了一天辛勤的劳动之后,相聚在公司研发中心二楼。


帆船将在这里起航,锁定彼岸,具有里程碑意义的PK将在这里开始,因为这是斯帝特发改委成立以来,生产部的第一次PK——车间内外桶班长PK。本次参会人员为公司制造中心系统的家人和发改委成员,嘉宾小白云餐饮公司景总也在百忙之中到现场加持能量。

 

景总作为互生老师,已经对全员生发和PK已有很深的体验,通过他现场宣导,让内外桶本只有两个参与PK竞聘,一下增加到6人,现场气氛瞬间引爆。特别感动的是我们其中一位家人带伤PK,他说:“即使有伤,我依然会上!”他就是优秀家人沈国庆。


参加竞聘的家人围绕“我为什么要参与班组长PK?我有什么?我能给团队带来什么?如果做不到怎么办?”展开思考,三分钟后,家人们依次上台发表了竞聘演说。

“我对产品相当熟悉,这是我的优势!”、“我会给团队带来效率和创新,因为我喜欢研发”、“我能带领团队赚钱,让他们工资每月上涨30%”… …

“如果做不到,我一个人承包打扫生产部一到三楼卫生”…….竞聘是那么激烈,这里不亚于TV上的大型PK,因为家人们平时上台讲话的机会都很少,如今他们可以如此释怀,侃侃而谈,没有华丽的语言,没有舞台炫彩的灯光,朴实的语言道出的是自己心中的梦和成就团队之心。因为羞涩和胆怯早已在走上台的那一刻化为了勇气和动力。

在最终的投票环节,出乎意料,原来的班组长朱德泉只得到了第三名,得票前两名的分别成为本期班长沈国庆和副班长苗潇坚。同时原班长承诺,将在接下来的工作中,努力配合新班长的工作,为了新班长的承诺不断贡献自己的一份力量,更为成就团队使上自己的一把劲!

此次PK,为其他班组树立了标杆,相信以后这样PK,将无处不在,通过标杆的打造,我们将有序的把PK文化渗透到公司的各个部门,各个环节,让智慧系统能尽早、有效落地。

帆船已经起航,我们用快乐的心态迎接暴风雨,因为我们坚信只有经过风雨洗礼,我们的帆船才能更稳更顺的到达彼岸!


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